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신호수 교육 (타워크레인 신호수 일용직 8시간·그 외 16시간, 크레인 신호는 2시간 — 산안법 특별교육과 미이수 과태료)

최종 수정: 2026.10.08 ·작성자: lifelearn 편집자

신호수 교육은 산업안전보건법이 정한 특별교육입니다. 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 배치할 때 일반 안전보건교육 외에 그 작업에 필요한 교육을 추가로 해야 합니다.1

타워크레인 신호수라면 일용직 8시간 이상, 그 밖의 근로자 16시간 이상입니다.23 타워크레인이 아닌 1톤 이상 크레인 작업의 특별교육은 일용직 기준 2시간 이상입니다.4

신호수 교육 — 산업안전보건법 시행규칙 별표 4 특별교육 시간. 타워크레인 신호업무(별표 5 제39호)는 일용직·1주일 이하 기간제 8시간 이상, 그 밖의 근로자 16시간 이상(최초 작업 전 4시간 이상, 12시간은 3개월 이내 분할 가능), 단기간·간헐적 작업 2시간 이상. 크레인 작업 등 그 밖의 특별교육 작업은 일용직·1주일 이하 기간제 2시간 이상, 그 밖의 근로자 16시간 이상, 단기간·간헐적 작업 2시간 이상

출처: 산업안전보건법 시행규칙 별표 4·별표 5 (2026-10-08 확인).

신호수 교육 시간 한눈에

교육시간은 시행규칙 별표 4의 「라. 특별교육」 칸이 정합니다. 신호업무가 타워크레인인지, 근로자가 일용직인지에 따라 세 갈래로 나뉩니다.243

구분 타워크레인 신호업무 (별표 5 제39호) 크레인 작업 등 그 밖의 특별교육 작업
일용근로자·1주일 이하 기간제 8시간 이상 2시간 이상
그 밖의 근로자 16시간 이상 16시간 이상
그 밖의 근로자 중 단기간·간헐적 작업 2시간 이상 2시간 이상

16시간 과정은 한 번에 다 할 필요가 없습니다. 최초 작업 전에 4시간 이상을 하고, 나머지 12시간은 3개월 이내에 나눠서 할 수 있습니다.3

예를 들어 상용직 신호수를 처음 배치한다면 첫 작업 전에 4시간을 하고, 남은 12시간을 3개월 안에 4시간씩 세 번으로 나눠 채우는 식입니다.3 배치 첫날 4시간을 건너뛰면 분할 규정을 쓸 수 없습니다.

여기서 「일용근로자」는 근로계약을 1일 단위로 맺고 그날 일이 끝나면 근로관계가 끝나는 사람을 말합니다.5 현장에서 하루 단위로 들어가는 신호수는 대개 8시간 칸에 해당하는데요. 계약 기간이 1주일을 넘는 기간제라면 16시간 칸으로 옮겨 갑니다.3

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타워크레인 신호수 — 특별교육 제39호

타워크레인 신호업무는 다른 크레인 작업과 따로 떼어 제39호라는 별도 항목으로 올라 있습니다. 1톤 이상 크레인 작업을 정한 제14호도 「제39호의 작업은 제외한다」고 적어 두 과정을 갈랐습니다.6

제39호의 교육 내용은 여섯 가지입니다.7

  • 타워크레인의 기계적 특성 및 방호장치
  • 화물의 취급 및 안전작업방법
  • 신호방법 및 요령
  • 인양 물건의 위험성과 낙하·비래·충돌재해 예방
  • 인양물이 적재될 지반의 조건, 인양하중, 풍압 등이 인양물과 타워크레인에 미치는 영향
  • 그 밖에 안전·보건관리에 필요한 사항

신호방법만 배우는 과정이 아닙니다. 지반·풍압처럼 운전석에서 안 보이는 위험을 신호수가 먼저 읽어야 한다는 설계입니다.7

일반 크레인·호이스트 작업의 신호 — 제14호

타워크레인이 아닌 크레인 작업은 제14호 특별교육에 들어갑니다. 대상은 1톤 이상의 크레인 작업, 또는 1톤 미만 크레인·호이스트를 5대 이상 보유한 사업장의 해당 작업입니다.6

이 과정의 교육 내용에도 「신호방법 및 공동작업에 관한 사항」이 들어 있습니다.6 일용직이면 2시간 이상, 그 밖의 근로자는 16시간 이상입니다.43

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신호를 두어야 하는 작업 8가지

신호수를 세우는 근거는 산업안전보건기준에 관한 규칙 제40조입니다. 사업주는 아래 작업에서 신호방법을 정해 신호하게 해야 하고, 운전자는 그 신호를 따라야 합니다.8

  1. 양중기를 사용하는 작업
  2. 차량계 하역운반기계에 유도자를 배치하는 작업 (제171조·제172조제1항 단서)
  3. 차량계 건설기계에 유도자를 배치하는 작업 (제200조제1항 단서)
  4. 항타기 또는 항발기의 운전작업
  5. 중량물을 2명 이상의 근로자가 취급하거나 운반하는 작업
  6. 양화장치를 사용하는 작업
  7. 제412조에 따라 유도자를 배치하는 작업
  8. 입환작업

굴착기·지게차 현장에서 말하는 「유도원」이 2·3호의 유도자입니다. 기계 주변에 사람을 들이려면 유도자를 배치해 기계를 유도해야 하고, 운전자는 유도자가 유도하는 대로 따라야 합니다.910

신호 의무안전보건기준 규칙 제40조
  • 사업주가 신호방법을 정한다
  • 정해진 신호로 신호하게 한다
  • 운전자는 그 신호를 따른다
교육 의무산업안전보건법 제29조제3항
  • 특별교육 대상 작업이면
  • 배치 전 추가 교육
  • 시간은 시행규칙 별표 4

두 의무는 법령이 다릅니다. 신호를 세울 의무는 안전보건기준 규칙에,8 그 사람을 교육할 의무는 산업안전보건법 제29조에 있습니다.1

교육은 누가 시키나

특별교육을 할 의무는 사업주에게 있습니다.1 사업주는 직접 하거나 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육기관에 위탁할 수 있습니다.11

그래서 「신호수 교육」을 검색하면 교육원 과정 안내가 많이 나옵니다. 개인이 미리 받아 두는 경우에도 결국 그 교육이 현장 사업주의 특별교육 의무를 채우는 구조인데요. 이수증을 챙겨 현장에 내는 이유가 여기에 있습니다.

일용직에게는 면제 규정이 하나 있습니다. 특별교육을 받은 날 이후 1주일 동안 같은 사업장에서 같은 업무의 일용근로자로 다시 일하면, 이미 받은 교육이 면제됩니다.12

건설현장 일용직이면 기초교육 4시간 별도

건설 일용근로자에게는 특별교육과 별개로 건설업 기초안전·보건교육 4시간 이상이 정해져 있습니다.13 신호업무 특별교육을 받았다고 이 교육을 대신하지는 않습니다.

두 교육은 표의 칸이 다릅니다. 별표 4에서 특별교육은 라목, 건설업 기초교육은 마목입니다.213

미이수 과태료와 계산 예시

유해·위험 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 하지 않으면 과태료 대상입니다. 금액은 교육대상 근로자 1명당 매겨집니다.14

위반 횟수 1명당 과태료
1차 위반 50만원
2차 위반 100만원
3차 이상 위반 150만원

예를 들어 타워크레인 신호수 일용직 2명을 특별교육 없이 배치하다 처음 적발되면, 기준 금액은 50만원 × 2명 = 100만원입니다.14 같은 위반이 두 번째라면 100만원 × 2명 = 200만원이 됩니다.

과태료는 교육을 시킬 의무를 진 사업주에게 부과됩니다.114

자주 묻는 질문

신호수 자격증이 따로 있나요?

산업안전보건법령이 타워크레인 신호업무에 정한 것은 별표 5 제39호 특별교육입니다.7 시간은 별표 4가 정하고, 교육은 사업주가 하거나 등록 교육기관에 맡깁니다.211

어제 교육받았는데 오늘 또 받아야 하나요?

같은 사업장·같은 업무의 일용직으로 1주일 안에 다시 일하면 면제됩니다.12 사업장이나 업무가 바뀌면 이 조건에 해당하지 않습니다.

신호수 교육은 몇 시간 받아야 하나요?

타워크레인 신호업무는 일용직 8시간 이상, 그 밖의 근로자 16시간 이상입니다.23 1톤 이상 크레인 작업의 특별교육은 일용직 2시간 이상입니다.4

신호수를 꼭 두어야 하는 작업은 무엇인가요?

양중기·항타기·양화장치 작업, 유도자 배치 작업, 중량물 공동 운반, 입환작업 등 8가지입니다.8 이 작업에서는 운전자가 정해진 신호를 따라야 합니다.

신호수 교육을 안 시키면 과태료가 얼마인가요?

교육대상 근로자 1명당 1차 50만원, 2차 100만원, 3차 이상 150만원이 기준입니다.14

참고

  1. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법」 제29조 제3항, https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건법/제29조 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3 ↩4

  2. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 라목 2), https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5

  3. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 라목 3), https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7

  4. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 라목 1), https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3 ↩4

  5. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 비고 제1호, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩

  6. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5 제1호 라목 제14호, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475913 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3

  7. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5 제1호 라목 제39호, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475913 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3

  8. 국가법령정보센터, 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제40조, https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건기준에 관한 규칙/제40조 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3

  9. 국가법령정보센터, 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제172조, https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건기준에 관한 규칙/제172조 (2026-10-08 확인). ↩

  10. 국가법령정보센터, 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제200조, https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건기준에 관한 규칙/제200조 (2026-10-08 확인). ↩

  11. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법」 제29조 제4항, https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건법/제29조 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2

  12. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 비고 제2호, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2

  13. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 마목, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167475903 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2

  14. 국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행령」 별표 35 제4호 거목, https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=167550039 (2026-10-08 확인). ↩ ↩2 ↩3 ↩4

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